<주급계산: 상시근로자 5인 이상 사업장으로 통상근로자의 1주간의 소정근로시간이 40시간인 경우>
전제:	1)단시간근로자에게 적용
	단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에
	종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말함
	2)상시근로자 5인 이상 사업장
	3)해당 근로자가 1주 동안의 소정근로일을 개근한 경우
	4)해당 근로자의 시급이 최저임금8,350원인 경우
	5)해당 사업장의 4주간의 통상근로자의 총 소정근로일수가 20일인 경우
	* 약정시급 : 고용계약시 약정된 시급입력
1주간의 소정근로시간	주휴시간수	약정시급	주휴수당	1주간의 실근로시간	1주간의 실근로에 대한 임금	받아야할 임금(1주간의 실근로시간임금+주휴수당)	비고 (월급환산)	월기준근무시간
15	3.0	9,620	28,860	15	144,300	173,160	752,421	78.214
16	3.2	9,620	30,784	16	153,920	184,704	802,582	83.429
17	3.4	9,620	32,708	17	163,540	196,248	852,744	88.643
18	3.6	9,620	34,632	18	173,160	207,792	902,905	93.857
19	3.8	9,620	36,556	19	182,780	219,336	953,067	99.071
20	4.0	9,620	38,480	20	192,400	230,880	1,003,228	104.286
21	4.2	9,620	40,404	21	202,020	242,424	1,053,390	109.500
22	4.4	9,620	42,328	22	211,640	253,968	1,103,551	114.714
23	4.6	9,620	44,252	23	221,260	265,512	1,153,712	119.929
24	4.8	9,620	46,176	24	230,880	277,056	1,203,874	125.143
25	5.0	9,620	48,100	25	240,500	288,600	1,254,035	130.357
26	5.2	9,620	50,024	26	250,120	300,144	1,304,197	135.571
27	5.4	9,620	51,948	27	259,740	311,688	1,354,358	140.786
28	5.6	9,620	53,872	28	269,360	323,232	1,404,520	146.000
29	5.8	9,620	55,796	29	278,980	334,776	1,454,681	151.214
30	6.0	9,620	57,720	30	288,600	346,320	1,504,842	156.429
31	6.2	9,620	59,644	31	298,220	357,864	1,555,004	161.643
32	6.4	9,620	61,568	32	307,840	369,408	1,605,165	166.857
33	6.6	9,620	63,492	33	317,460	380,952	1,655,327	172.071
34	6.8	9,620	65,416	34	327,080	392,496	1,705,488	177.286
35	7.0	9,620	67,340	35	336,700	404,040	1,755,650	182.500
36	7.2	9,620	69,264	36	346,320	415,584	1,805,811	187.714
37	7.4	9,620	71,188	37	355,940	427,128	1,855,972	192.929
38	7.6	9,620	73,112	38	365,560	438,672	1,906,134	198.143
39	7.8	9,620	75,036	39	375,180	450,216	1,956,295	203.357
40	8.0	9,620	76,960	40	384,800	461,760	2,010,580	209
★ 주14시간 근무시 : 건강,국민연금 가입제외 / 4대보험이 가입되지 않으며, 경력 인정 받지 못할 수 있음
★ 주15시간 이상 40시간 미만 채용시 조견표 참고