| 연구과제 인건비 필요 예산 계산(2024년1월)-2024.1.1.(예정) | |||||||||||||||
| ○ 2024년도 4대 사회보험 요율 ○ | |||||||||||||||
| 국민연금 | 건강보험료 | 요양보험료 | 고용보험료 | 산재보험료 | 예비보험료 | 합계 | |||||||||
| 4.500% | 3.545% | 0.4591% | 1.550% | 0.666% | 0.000% | 10.720% | |||||||||
| 1단계 : 보험가입 정보 입력 | |||||||||||||||
| 국민연금 | 건강보험료 | 요양보험료 | 고용보험료 | 산재보험료 | 예비보험료 | 합계 | |||||||||
| 4.500 | 3.545 | 0.4591 | 1.550 | 0.666 | 0.500 | 11.220 | |||||||||
| ※ 보험가입 항목의 보험료율 입력(미가입 항목은 0입력) : %제외 입력 | |||||||||||||||
| ※ 예비보험료 : 보험료 인상 및 연말정산 추가보험료 발생에 대비하여 산정 ☞ 미산정시 월급여 지급금액 부족 | |||||||||||||||
| 2단계 : 월급여 및 참여기간 | 3단계 : 인건비 필요 예산 | ||||||||||||||
| 월급여 | 지급개월(참여개월) | 월급여(가) | 기관부담금(나) | 퇴직충당금(다) | 합계=필요예산 (가+나+다) |
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| 2,700,000 | 1 | 2,700,000 | 303,000 | 225,000 | 3,228,000 | ||||||||||
| ※ 고용계약서에 작성된 월급여 입력(세금 공제 전 금액) | |||||||||||||||
| ★ 노란색 부분만 입력★ | |||||||||||||||