연구과제 인건비(급여, 기관부담금, 퇴직금) 배분-퇴직금적립 | |||||||||||||||||||
○ 2019년도 4대 사회보험 요율 ○ | |||||||||||||||||||
국민연금 | 건강보험료 | 요양보험료 | 고용보험료 | 산재보험료 | 예비보험료 | 합계 | |||||||||||||
4.500% | 3.230% | 0.275% | 1.250% | 0.785% | 0.000% | 10.040% | |||||||||||||
1단계 : 보험가입 정보 입력 | |||||||||||||||||||
국민연금 | 건강보험료 | 요양보험료 | 고용보험료 | 산재보험료 | 예비보험료 | 합계 | 기준값(수정X) | ||||||||||||
4.500 | 3.230 | 0.275 | 1.250 | 0.785 | 0.060 | 10.100 | 1,421.199 | ||||||||||||
※ 보험가입 항목의 보험료율 입력(미가입 항목은 0입력) : %제외 입력 | |||||||||||||||||||
※ 예비보험료 : 보험료 인상 및 연말정산 추가보험료 발생에 대비하여 산정 ☞ 미산정시 퇴직금 부족 발생 | |||||||||||||||||||
2단계 : 인건비예산 입력 | 3단계 : 계산결과 | ||||||||||||||||||
인건비예산 | 월급여 | 기관부담금예산 | 퇴직금예산 | ||||||||||||||||
1,000,000 | 844,300 | 85,300 | 70,400 | ||||||||||||||||
★ 노란색 부분만 입력★ | |||||||||||||||||||