전문연구인력

전문연구인력(연구원) 운영지침(서식포함) (2020.02.12.)
전문연구인력(연구원) 운영지침(서식포함) (2020.02.12.)
작성자 관리자
조회수 1369 등록일 2018.10.01

농업과학연구소에서는 본교(농업생명과학대학)에서 수행하는 연구사업 성과달성 및 연구력 증진을 위하여 연구수행자(책임연구원)가 전문적인 연구수행 등의 목적으로 연구에 종사할 수 있도록 고용하는 전문연구인력(연구원) 관련 업무에 대해 아래와 같이 안내하오니 참고하시기 바랍니다.

○ 임용일자

임용일임용서류제출기한면접일비고
1일전월 20일까지전월 마지막주 목요일 
15일매월 5일까지매월 둘째주 목요일 

※ 매월 2회(1, 15일) 임용 가능
※ 임용일 기준, 서류 제출기한(10일 전) 및 면접일(약 7~10일 전) 기한 엄수
※ 면접일 및 시간은 변동될 수 있음


○ 제출서류
- 임용: 전문연구인력 운영지침 상 구비서류 및 성범죄 경력조회 동의서(또는 본인 회신서)
- 사직: 사직서
- 급여 및 재원변경: 고용계약서

※ 고용계약서 작성 시 제3조(보수) 4항 보수재원 부분은 '연구과제 인건비 예산 계산파일' 으로 산정
※ 고용계약서 작성 시 급여가 최저임금(1,795,310원) 이하 일 경우 주휴수당 조건표 참고하여 고용계약서 상 제2조 ③항에 아래 문구를 명시해야 됨.
③ “병”의 근로시간은 주___시간으로 한다.


○ 퇴직금 적립 및 청구 안내
1) 퇴직금 청구는 퇴직(임용기간 만료 혹은 사직)시 처리
2) 퇴직금 적립은 보수재원(과제) 종료 전에 적립해두어야 함
3) 절차: 퇴직(예정)자 퇴직금 청구 절차 매뉴얼 참고

○ 성범죄자 취업제한 제도 적용 안내(산학협력단으로 4대보험 취득, 전문연구인력 임용)
 1. 관련: 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56(취업제한 등)
           법 개정에 따라 고등교육법 제2조에 따른 대학이 성범죄자 신고의무와 취업제한 기관에 포함
           (2018. 7. 17.시행)

 2. 내용: 관련 법률에 따라 산학협력단장 임용자 및 산학협력단으로 4대 사회보험 취득하는
    총장·연구소장이 신규임용하는 자 및 재임용 대상자의 성범죄 조회를 실시함.
    (2019.11.19.부터 재임용 대상자도 성범죄 조회 시행)
 3. 고용형태: 정규직비정규직시간제 근로자일용근로자

 4. 시행시기: 즉시    
 5. 행정사항
   - 4대 사회보험 취득(전문연구인력 임용)시 필수 구비서류로 첨부

   - 성범죄 경력조회 미제출 자는 4대 사회보험 취득(전문연구인력 임용)불가

첨부